Concepto de sociedad cooperativa y explique tres de las principales
características de la misma
Sociedad
constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja
voluntaria, para realizar actividades empresariales, encaminadas a satisfacer
sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y
funcionamiento democrático.
- El
capital social estará constituido por las aportaciones de los socios y se
realizarán en moneda de curso legal. Si lo prevén los Estatutos o, lo
acordase la Asamblea General, también podrán consistir en bienes y
derechos susceptibles de valoración económica.
- En las
cooperativas de primer grado el importe total de las aportaciones de cada
socio no podrá exceder de un tercio del capital social, excepto cuando se
trate de sociedades cooperativas, entidades sin ánimo de lucro o
sociedades participadas mayoritariamente por cooperativas.
- La
denominación de la sociedad incluirá necesariamente las palabras
"Sociedad Cooperativa" o su abreviatura "S. Coop." Esta
denominación será exclusiva, y reglamentariamente podrán establecerse sus
requisitos.
- Un ejemplo
de sociedad cooperativa sería sociedad cooperativa aceitunera. Son los propios
agricultores los que aportan el capital social.
Actividad 2.
Clases de empresas según su tamaño.
Comente los criterios empleados para su clasificación.
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de
establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un
criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores
son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores,
beneficios, etc.
El más utilizado suele ser según el número de
trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción,
servicios, agropecuario, etc).
Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de
capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su
número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Carrefour, El corte
inglés, Mercadona, etc.).
Mediana: Su capital, el
número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares,
número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100 (por ejemplo una
panadería, con un número limitado de tiendas y de trabajadores a cargo)
Pequeñas: Se dividen a su vez en:
- Pequeña: Su capital, número de
trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores
no excede de 20 personas. (por ejemplo un taller de reparación de
vehículos)
- Micro: Su capital, número de
trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales,
el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
- Famiempresa: Es un nuevo tipo de
explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en
una unidad productiva. (Es de carácter personal)
Actividad 3.
Diferencias entre
acciones y participaciones
Acciones:
- Son la
parte alícuota (proporcional) del capital social de una empresa.
- Son
títulos de renta variable (su rendimiento depende de los beneficios de la
empresa, y se llaman dividendos).
- El
poseedor es propietario de la empresa (en proporción al nº de acciones que
posee). Por tanto, no sólo tiene derechos económicos, sino también
políticos.
- Se
trata de financiación propia (no hay que pagar intereses por ellas (aunque
si los dividendos), ni hay obligación ni plazo para su
devolución).
- Las
emiten las sociedades anónimas.
- Son
libremente transmisibles: no es necesario el consentimiento de los demás
socios para venderlas.
Participaciones:
Comparten
las 4 primeras características de las acciones. Tan sólo se diferencian en las
dos últimas:
- Las
emiten las sociedades limitadas.
- No son
libremente transmisibles, sino que para venderlas hace falta autorización
del resto de los propietarios.
Acciones y
participaciones: En todas las sociedades, excepto en las sociedades
anónimas, el capital está dividido en participaciones.
Las participaciones tienen la limitación de que no pueden ser compradas ni vendidas libremente, tienen unas limitaciones a su compraventa por parte de los socios.
Si
las sociedades anónimas tuvieran participaciones, encontraríamos dificultades
para no encontrar socios y financiarse, ya que posteriormente a estos socios
les sería difícil vender sus participaciones, teniendo en cuenta el elevado
número de socios que hace falta para financiar una empresa.
Por
este motivo, se crearon las acciones. Las acciones son iguales que las
participaciones, con la diferencia de que pueden ser compradas y vendidas
libremente, de esta manera los socios pueden invertir en la empresa y dejarlo
cuando quieran, facilitando la financiación de la misma.
Actividad 4.
Las
Sociedades Laborales
Una
sociedad laboral es una empresa
propiedad en su mayor parte de sus trabajadores. Son empresas privadas
mercantiles que se distinguen por presentar un carácter laboralista.
Este tipo de
sociedades pueden crearse como sociedades anónimas (S.A.) o como sociedades de
responsabilidad limitada (S.L.). El objetivo fundamental de éstas es dotar a
los trabajadores de una participación en la empresa donde prestan sus
servicios. También es una de las llamadas sociedades de economía social, ya que
se utiliza como instrumento para el fomento del empleo.
Su
constitución es similar a la de cualquier sociedad anónima o de responsabilidad
limitada, éstas pueden nacer así o crearse a partir de la modificación de una
sociedad anónima o limitada ya existente.
En el
proceso de constitución y previa inscripción en el Registro Mercantil tendremos
que solicitar la calificación de sociedad laboral en el correspondiente
registro de sociedades laborales de la comunidad autónoma que corresponda según
el domicilio de la sociedad.
Una vez
registrada tendremos que utilizar nuestra denominación social, seguida del tipo
de sociedad, esto es sociedad anónima laboral (S.A.L.) o sociedad de
responsabilidad limitada laboral (S.L.L.).
Como características básicas frente a las
sociedades anónimas o limitadas podemos destacar:
- Beneficios
fiscales propios
-
Transmisión controlada de las acciones/participaciones
- Límite
para las horas trabajadas por los trabajadores no socios y con contrato de
trabajo indefinido en relación a las trabajadas por los socios trabajadores.
En su
constitución tendremos que tener en cuenta:
- Los socios
no pueden tener más del 33% del capital. (Hay algunas excepciones si las
acciones/participaciones están en poder del Estado, Comunidad Autónoma o
Entidad local).
- El capital
social tiene que ser de los trabajadores en más del 50% del mismo.
- Las horas
trabajadas al año por los trabajadores no socios con contrato indefinido no han
de superar el 25% de las horas trabajadas por los trabajadores que sean socios.
Este límite opera en empresas con menos de 25 trabajadores, si la plantilla es
superior el límite se establece en el 15%.
Actividad 5.
La Sociedad Anónima: Concepto,
características y descripción de sus órganos
Sociedad
puramente capitalista, las condiciones personales de los socios no tienen
ninguna relevancia: el capital es el único elemento importante. Es el tipo de
sociedad que se adapta mejor a las necesidades de las grandes empresas.
Las
características más importantes de este tipo de sociedad son las siguientes:
El
número de socios para la constitución puede ser de uno o más, ya sean personas
físicas o jurídicas.
El
capital social mínimo de constitución es de 60.101´21 €. Este capital está
dividido en acciones nominativas o al portador.
En
el momento de la constitución, el capital debe estar totalmente suscrito y
desembolsado en, al menos, un 25%. Las cantidades pendientes de desembolso se
llaman dividendos pasivos y se abonan posteriormente, según lo acordado.
La
razón social debe estar formada por el nombre de la sociedad seguido de
“Sociedad
Anónima” o las siglas “S.A.”
La transmisión de las acciones es libre,
una vez que la sociedad esté inscrita en el
Registro
Mercantil.
Esta
sociedad tributa por el Impuesto de Sociedades.
Órganos de la sociedad
Las
sociedades anónimas tienen dos órganos principales, que son: la Junta General de
accionistas y los administradores.
Junta General. Es
la reunión de los socios donde se decide (por mayoría absoluta de votos
presentes o representados) sobre cuestiones importantes de la empresa.
Administradores. Al
igual que sucede en las sociedades de responsabilidad limitada, la
administración de la sociedad se puede confiar a un único administrador o a un
grupo de personas, es decir, un Consejo de Administración (en cuyo caso las decisiones
se toman por mayoría absoluta).
Los
accionistas son los propietarios de una o más acciones de la empresa, por lo
que son propietarios de la misma. Veamos, entre otros, qué derechos tienen:
Derecho
a participar en el reparto de beneficios sociales
Derecho
preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones.
Derecho
de asistencia y voto en las juntas.
Derecho
a impugnar los acuerdos sociales, en caso de que sean contrarios a la ley o a
los estatutos.
Derecho
de información sobre los asuntos a tratar en la Junta de Accionistas para poder
emitir el voto.
El
capital de una sociedad anónima se divide en partes iguales y cada una de ellas
se denomina acción. Las aportaciones de capital de una empresa se representan mediante
títulos o por medio de anotaciones en cuenta.
Actividad
6.
La sociedad de
responsabilidad limitada
Es
una sociedad de carácter mercantil en la que el capital social, dividido en
participaciones sociales, indivisibles y acumulables, se integrará por las
aportaciones de todos los socios, los cuales no responderán personalmente de
las deudas sociales.
Características:
- Carácter
mercantil, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto y personalidad
jurídica propia.
- En la
denominación deberá figurar la indicación "Sociedad de
Responsabilidad Limitada", "Sociedad Limitada" o sus
abreviaturas "S.R.L." o "S.L.".
- El
capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá
ser inferior a 3005,06 euros. Deberá estar íntegramente suscrito y
desembolsado en el momento de la constitución.
- Sólo
podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos patrimoniales
susceptibles de valoración económica, en ningún caso trabajo o servicios.
- Las
participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no podrán estar
representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni
denominarse acciones.
- La transmisión
de las participaciones sociales se formalizará en documento público
- Dos
formas de constitución: telemática y presencial.
Actividad
7.
Cuadro
comparativo de todas los tipos de sociedades
TEST 2.
1.
Los
empresarios individuales o comerciantes se definen en el Código de Comercio
como:
Los que,
teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, se dedican habitualmente a
él.
2.
En
la sociedad anónima:
El capital está dividido en acciones e integrado por
las aportaciones de los socios, los cuales no responden
personalmente de las
deudas sociales.
3.
La
sociedad comanditaria simple:
Es una combinación de sociedad personalista y
capitalista.
4.
Se
llama prima de emisión de acciones a:
La diferencia entre el precio de emisión y el valor
nominal.
5.
La
responsabilidad limitada ante terceros se da en:
Una sociedad anónima laboral.
6.
La
acción:
Es una de las partes elementales en que se divide el
capital de una S.A.
7.
En
las sociedades de responsabilidad ilimitada, los socios responden de las deudas
sociales:
Con todo su patrimonio embargable.
8.
El
derecho preferente de suscripción de acciones se justifica:
Por la pérdida de valor que experimentan las
acciones de una sociedad como consecuencia de una ampliación de capital
9.
Una
característica de las cooperativas es:
Ser una empresa de interés social.
10. La certificación negativa de
denominación de una sociedad anónima la expide:
El Registro Mercantil Central.
11. "Una sociedad mercantil cuyo
capital, dividido en acciones, está integrado por las aportaciones de los
socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales"; ésta
es la definición de.
Las sociedades anónimas.
12. Para la constitución de una S.A. y
una S.L., se requiere:
Escritura pública e inscripción en el Registro
Mercantil.
13. El capital mínimo para constituir
una sociedad limitada es de:
3005,6 euros.
14. Las empresas adoptan distintas
modalidades jurídicas; entre ellas se encuentran las sociedades personalistas
como la:
Colectiva, comanditaria simple y comanditaria por
acciones.
15. La sociedad colectiva se debe
considerar como:
Sociedad personalista.
16. Llamamos valor contable de una
acción a:
El capital de la empresa más las reservas
constituidas dividido por el número de acciones.
17. Las acciones de una sociedad
anónima pueden ser:
Puede haber acciones nominativas y al portador.
18. Si se constituye una S.A. con un
capital social inicial suscrito de 120.000 euros, los socios fundadores tienen
la obligación de desembolsar, como mínimo, en el momento de la constitución:
30.000 euros.
19. ¿Cuál de los siguientes tipos de
sociedades es personalista?
Una sociedad comanditaria.
20. Las acciones son:
Fracciones del capital de una sociedad anónima.
21. Son empresarios individuales:
Todas aquellas personas físicas que, teniendo
capacidad, ejercen habitualmente el comercio.
22. El órgano de gobierno, gestión y
representación de la cooperativa es:
El Consejo Rector.
23. En las sociedades de
responsabilidad limitada:
Los socios no responden personalmente de las deudas
sociales.
24. Llamamos valor contable de una
acción a:
Al neto patrimonial dividido por el número de
acciones.
25. En una Sociedad Cooperativa se
llama retorno cooperativo a:
Los excedentes netos conseguidos por su actividad.
26. Una sociedad comanditaria simple:
Es una combinación de sociedad personalista y
capitalista, al tener socios colectivos y comanditarios.
27. El derecho de suscripción es...
Una compensación, ofrecida por la empresa, debido al
posible efecto dilución que se produciría para el accionista ante ampliaciones
de capital ofrecidas por la empresa
28. Las sociedades de responsabilidad
limitada...
Los socios no responden personalmente de las deudas
sociales.
29. El consejo de administración de las
sociedades anónimas...
Se encarga de la administración, gestión y
representación de la sociedad.
30. Una sociedad limitada tiene un
capital social de 50.000 euros, dividido en participaciones sociales de 200
euros de nominal, cuantas participaciones componen su capital:
250
31. ¿Cuántos socios se necesitan como mínimo
para constituir una Sociedad Limitada?
Uno.
32. La figura de los socios
industriales, como aquellos que sólo aportan trabajo y que, salvo autorización
de la sociedad, no pueden realizar negociaciones de especie, es propia de las
sociedades:
Colectivas.
33. Un caso particular de sociedad
anónima que ha de cumplir unos requisitos especiales de constitución y ciertas
condiciones legales es:
La sociedad anónima laboral.
34. En la sociedad limitada:
Los socios no responden de las deudas personales con
su patrimonio personal.
35. En la sociedad limitada:
Los socios no responden de las deudas sociales con
su patrimonio personal.
36. En las acciones emitidas sobre la
par:
El valor de emisión supera su valor nominal.
37. En la Sociedad Anónima:
Su constitución requiere otorgar escritura pública e
inscribirla en el Registro de la Propiedad.
38. En las acciones emitidas a la par:
C El valor de emisión coincide con su valor nominal.
39. Escritura pública e inscripción en
el Registro Mercantil, son requisitos para constituir:
Sociedades mercantiles.
40. Una sociedad tiene 6.000 acciones
de 18 euros nominales cada una, que cotizan al 130 %. ¿Cuál es el valor
efectivo de cada una?
23,40 euros.
41. Son requisitos de constitución en
cuanto al capital y número de socios:
60.101,21 euros de capital mínimo y sin límite de
socios en la sociedad anónima.
42. El valor de una empresa que cotiza
en bolsa puede calcularse mediante:
Cotización de las acciones x el número de acciones.
43. El empresario individual es una
persona física y necesita:
Tener plena disponibilidad de sus bienes y ser mayor
de edad.
44. En la Sociedad Limitada:
El capital está dividido en participaciones.
45. La razón social de una sociedad
colectiva hace referencia:
Al nombre propio de la sociedad que la distingue de
otras.
46. Las acciones se pueden emitir:
A la par y sobre la par.
47. Con relación a las sociedades de
responsabilidad limitada:
El capital mínimo aportado es de 3.005,06 euros.
48. Por votación de los socios se toman
las decisiones en una Sociedad Anónima de la forma siguiente:
Cada socio tiene votos en función del número de
acciones.
49. Las empresas individuales se
caracterizan por tener al frente de ellas:
Una persona física titular del patrimonio de la
empresa.
50. ¿Cuál de estos tipos de empresas es
de responsabilidad limitada?
Una Sociedad Cooperativa.
51. En la sociedad comanditaria...
Existen socios colectivos y comanditarios.
52. A la diferencia entre el precio de
emisión y el valor nominal en las acciones se denomina:
Prima de emisión.
53. En las sociedades de
responsabilidad limitada:
Los socios no responden personalmente de las deudas
sociales.
54. Las sociedades anónimas se
caracterizan porque:
La responsabilidad del socio se limita a su
aportación.
55. En la constitución de una sociedad
anónima:
Hay que inscribirla en el Registro Mercantil
obligatoriamente.
56. Las sociedades limitadas se
caracterizan porque:
El capital está dividido en partes iguales
denominadas participaciones sociales.
57. El derecho preferente de
suscripción se justifica por:
La pérdida de valor que experimentan las acciones
tras una ampliación de capital.
58. Escritura pública e inscripción en
el Registro Mercantil, son requisitos para constituir:
Sociedades mercantiles
59. La razón social de una sociedad
mercantil se refiere a:
El nombre o denominación oficial de la empresa.
60. En la Sociedad Anónima los
Administradores son:
Un órgano social de representación y gestión.
61. En las Sociedades Anónimas:
Los socios tienen derecho de suscripción preferente
en las ampliaciones de capital.
62. ¿En cuál de estos tipos de empresas
los socios tienen responsabilidad ilimitada?
Una sociedad colectiva.
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